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Actualités
Rixe entre salariés = victime licenciée !
25/10/2021 Travail
Un salarié, mis à pied à titre conservatoire puis licencié pour faute grave, conteste ces mesures en justice.
Requalification d’un CDD en CDI
18/10/2021 Travail
Aux termes de l’article L 1242-12 du Code du travail, un contrat à durée déterminée (CDD) doit être établi par écrit et comporter la définition précise de son motif.
Allocation chômage : du nouveau !
11/10/2021 Travail
La réforme de l'assurance-chômage, entrée en vigueur le 1er octobre 2021, est venue modifier les règles de calcul du salaire journalier de référence servant à déterminer le montant de l'allocation chômage.
Temps partiel et heure complémentaire
04/10/2021 Travail
Un salarié sollicite en justice la requalification de son contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps complet.
Sanction disciplinaire et délai à respecter
22/09/2021 Travail
Un salarié est licencié pour avoir tenu des propos dénigrants sur son entreprise, en présence de clients et devant un formateur, faits dont l’employeur avait eu connaissance 11 jours plus tard grâce au rapport transmis par ledit formateur. Mais l’intéressé conteste la mesure.
Salarié protégé et CDD : gare à la procédure !
20/09/2021 Travail
Un salarié, embauché en contrat de travail à durée déterminée (CDD) pour une période de 8 mois, détient un mandat de conseiller du salarié.
Vidéosurveillance et licenciement
13/09/2021 Travail
Un cuisinier est licencié pour faute grave.
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