09/01/2023 Travail
Invoquant un harcèlement moral, une salariée, conseillère de vente, saisit la justice en résiliation judiciaire de son contrat de travail. A l’appui de sa démarche, elle fait valoir un manquement de l’employeur à son obligation de sécurité.
19/12/2022 Travail
Un salarié est engagé en contrat de travail à durée déterminée (CDD) afin de remplacer un salarié absent en arrêt maladie.
12/12/2022 Travail
Une salariée saisit la justice pour obtenir la résiliation judiciaire de son contrat de travail.
05/12/2022 Travail
Définitivement adoptée le 17 novembre 2022, la loi « marché du travail » institue une présomption de démission en cas d'abandon de poste par le salarié et précise les modalités de mise en œuvre de ce nouveau dispositif.
28/11/2022 Travail
Un salarié est licencié pour insuffisance professionnelle. Son employeur lui reproche de ne pas partager les valeurs de la société, et notamment la valeur « fun & pro ».
21/11/2022 Travail
Si l’employeur manque à son obligation de consulter le Comité social et économique (CSE) avant une mise à jour du règlement intérieur, un syndicat est recevable à demander en référé, au nom de la défense de l’intérêt collectif de la profession, la suspension dudit règlement.
14/11/2022 Travail
Un conseiller d’insertion sociale et professionnelle engagé par une mission locale est mis à disposition d’une commune pour y exercer ses fonctions dans le cadre du dispositif « seconde chance ».
07/11/2022 Travail
A l’occasion d’un entretien, un salarié (qui dénonçait des agissements de harcèlement moral de la part d’un supérieur hiérarchique) et son employeur signent une rupture conventionnelle qu’ils antidatent.
31/10/2022 Travail
Une salariée est déclarée inapte à son poste par la médecine du travail, sauf télétravail à son domicile.
24/10/2022 Travail
Confrontée à des difficultés économiques, une entreprise est contrainte de supprimer un poste de travail.
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