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Afin de préserver les emplois et les compétences des entreprises durant la crise sanitaire, le recours au chômage partiel a été facilité.

Jusqu'alors appliquée aux seules personnes mises à l'isolement ou devant garder leur enfant à domicile,

Devant cette crise sanitaire exceptionnelle contraignant la grande majorité des citoyens au confinement, les modalités d’organisation du travail ont fait l’objet de nombreuses adaptations.

Dans une décision du 4 mars dernier, la Cour de cassation est venue requalifier en contrat de travail le lien qui unissait Uber à l’un de ses anciens chauffeurs VTC.

Dans sa décision du 15 janvier 2020, la Cour de cassation est venue juger que l’envoi par un salarié

Une salariée se voit remettre en main propre contre décharge, une lettre lui notifiant son licenciement.

Pendant plus de 8 ans, un musicien est engagé pour participer aux représentations données par son orchestre suivant 191 contrats à durée déterminée (CDD).

Un salarié commet diverses fautes et se voit sanctionner par son employeur d’une mise à pied à titre conservatoire mais seulement pour une partie des fautes qu’il a commises.

Un salarié commet diverses fautes et se voit sanctionner par son employeur d’une mise à pied à titre conservatoire mais seulement pour une partie des fautes qu’il a commises.

Un salarié conclut un accord transactionnel avec son employeur qui prévoit, au titre des concessions réciproques, un renoncement à ses droits nés ou à naitre ainsi qu’à toute instance relative à l’exécution du contrat de travail.